Page 96 - BBS-20-Anniversary-Book-of-Achievements
P. 96

The Supreme Council                                                           ىلعلأا سلجملا رود

        within  familial  bond, empower                                        نم ققحت اـــم ليلحتو ةـــسارد للاخ نـــم 2012          for Women - Serving the                                                    مدقت معد يف ةأرملل
        women       to     competitively                                       زربأ ىلع فوـــقولاو ،عقاولا ضرأ ىـــلع تازاـــجنإ
        contribute  to  the  progress                                          ةيؤرب هـــتقلاطنا أدبيل ،تاـــقوعملاو تاـــيدحتلا      cause of Bahraini women's                                                         ةينيرحبلا ةأرملا
        march based on the principle of                                        ةيكلملا دـــمتعت تاـــيلآ نمضتت اًـــحومط رـــثكأ      progress
        equal  opportunities,  as  well as                                     ةـــسوردم تايجهنم قفو ،اهتادرفمل ةـــينطولا
        merge  women  needs  in the                                            ،تافلاحتلا ءاـــنب يـــف ةكارـــشلا ىـــلع ةـــمئاق
                                                                               يف ةأرـــملا تاجايتحا جاـــمدإ نـــمضت ةروـــصبو
        development programmes in                                                . رثلأا ساـــيق ىلع دـــمتعتو ،ةـــيمنتلا راـــسم      An Introduction                                                                                   ةمدقم
        order to enhance the standard                                          ةللاجلا بحاص ةرـــضح نم ةيماـــس ةكرابمبو
        of their quality of life, excellence                                   تقلطأ ،هاـــعرو للها هـــظفح ىدـــفملا كـــلملا          The  Supreme  Council                                                              ،ةأرملل ىلعلأا سلجملا أـــشنأ
                                                                                    ُ
        of  performance  and  lifelong                                         ةـــينيرحبلا ةأرـــملا ضوـــهنل ةـــينطولا ةـــطخلا    for Women  (SCW) was                                                                 نم نيرـــشعلاو يـــناثلا يـــف
        learning.                                                              رواـــحم ةـــسمخ نـــمضتت يـــتلا )2022 -2013(         established  on  August                                                                عـــبتيو  ،2001  سطـــــسغأ
          The work methodology of the                                          يرـــسلأا رارقتـــسلاا قيقحت نامض ىلإ ىعـــست          22nd  2001 and directly                                                              ىـــسيع  نـــب  دـــمح  كـــلملا
        SCW’s performance is based on                                          نـــم اـــهنيكمتو ،يـــلئاعلا طـــبارتلا راـــطإ يـــف  affiliated  to  His  Majesty                                                        ةـــكلمم  كـــلم  ةـــفيلخ  لآ
        the continuous assessment  to                                          ةيـــسفانتلا ةمهاـــسملا ىلع ةردقلا تاـــبلطتم         the King. It is considered                                                           ،هاعرو للها هـــظفح نـــيرحبلا
        develop  its  work  and  keep  up                                      ؤفاكت أدـــبم ىلع مـــئاقلا ،ةيمنتلا راـــسم يـــف     the  reference  for  all                                                             ةيماـــسلا  رــــماولأا  صـــــنتو
        with  the progress of women's                                          ،ةيمنتلا يـــف ةأرملا تاـــجايتحا جامدإو ،صرـــفلا     official bodies in regards                                                           نوـــكت  نأ  ىـــلع  هئاـــشنإب
        presence. To perform its role as an advisory body for His    وحن اهتارايخب ءاـــقترلااو ءادلأا يـــف زيمتلا صرـــف اهل ققحي اـــمب  to women affairs and its                                                       ،ةـــيرابتعلاا  هتيصخـــش  هـــل
        Majesty the King on women issues, the SCW conducted       عم لماكتلا للاـــخ نم ،ةاـــيحلا ىدم ملعتلاو ،اـــهتايح ةدوـــج     headquarters is in Riffa. It                                                         عيمج ىدـــل عجرملا رـــبتعيو
        an  assessment  of  the Plan's  results  in 2012 through    سلجملا نوـــكيل يـــسسؤملا لمعلا يـــف ءافلحلاو ءاكرـــشلا        has     jurisdiction   to                                                            اـــــميف ةيمـــــسرلا تاـــــهجلا
        studying and analysing the achievements, challenges and    نوؤـــش يف صصختملا يـــنطولا ةرـــبخلا تيب ةأرـــملل ىـــلعلأا     express  opinion and  to                                                             نوكيو ،ةأرملا نوئـــشب قلعتي
                                                                  ةأرملاب ضوـــهنلا ةلحرم نـــم سلجملا لقتنا يـــلاتلابو .ةأرـــملا
        obstacles. Such aims are achieved through integrating     ةكارـــشلا ىلع ةـــمئاق ةـــيؤربو ،ةأرـــملا ضوـــهن ةـــلحرم ىـــلإ  consider  direct   and                                                             صتخيو ،عاـــفرلا ةنيدم هرقم
        with allies and partners of the SCW within institutional              .مادتـــسم يـــسفانت عمتجم ءانبل ةـــئفاكتملا           indirect  matters  related                                                           يف تـــبلاو يأرـــلا ءادـــبإ يـــف
        work in order to become a centre of expertise specialized                                                                     to the position of women. Her Royal Highness            ،ةرـــشابم ريغ وأ ةرـــشابم ةفصب ةأرملا زـــــكرمب ةــــطبترملا روـــملأا
        in women’s affairs.
                                                                                                                                      Princess Sabeeka bint Ibrahim Al Khalifa, Wife of His    ةأرملل ىـــلعلأا سلجملا يأر ذـــخأ ةيمـــسرلا تاهجلا ةفاك ىـــلعو
                                                                                                                                      Majesty  the  King  and  the  President  of  the  SCW    ةكلمم كـــلم ةنيرق سأرـــتو ،كلذب رارـــق وأ ءارـــجإ يأ ذاـــختا لـــبق
                                        يداصتقلاا لاجملا يف سلجملا تاردابم                                                            presides over the Council which consists of no less     اوضع )16( نـــع لقي لا ددع نـــم نوكتي يذلاو ســـلجملا نيرحبلا
                                 The Council’s initiatives in the economic field                                                      than (16) members who are female public figures with    نوئـــش يف ةرـــبخلا تاوذو ةـــماعلا ةيئاـــسنلا تايصخـــشلا نـــم
                                                                                                                                      experience in women's affairs.  Their term of           ةدم نوكتو ،نأـــشلا اذهب ةقلعتملا ةـــفلتخملا ةطـــشنلأاو ةأرملا
          Financial portfolios and easy support                                           معدلاو ةيلاملا ظفاحملا                      membership  is  three  years,  renewable,  and  a  royal    يكلم رـــمأ ردـــصيو ،دـــيدجتلل ةـــلباق تاونـــس ثلاـــث نـــهتيوضع
          for women                                                                                 ةأرملل رسيملا                     order is issued to appoint the members of the Council,    ةبئان رايتخا يـــف رارقلا اهومـــسل نوكيو ،سلجملا ءاـــضعأ نييعتب
                                                                                                                                      and Her Royal Highness chooses a deputy chairwoman.                                          .ســـلجملا ةـــسيئرل
          The  first  Financial  Portfolio                                              ةيلاملا ةـــظفحملا نيـــشدت مـــت
        was launched with the blessing                                                  ومـــسلا ةـــبحاص ةـــكرابمب ىـــلولأا          National Plan
        of Her Royal Highness Princess                                                  تــــنب  ةكيبـــس  ةرـــيملأا  يــــكلملا                                                                                                ةينطولا ةطخلا
        Sabeeka bint Ibrahim Al Khalifa,                                                كـــلم ةـــنيرق ةـــفيلخ لآ مـــيهاربإ
        Wife of the King of Bahrain and                                                 للها  اـــهظفح  نـــيرحبلا  ةـــكلمم            With the Royal blessings of His Majesty the King, on    سلجملا دـــمتعا م 2007 ماـــع نـــم رياربف نـــم سداـــسلا يف
        President of the SCW, in 2010.                                                  يراجتلا طاـــشنلا مـــعدل 2010 يـــف          February 6, 2007,  the SCW approved the National        ةـــينيرحبلا ةأرـــملاب ضوـــهنلل ةـــينطولا ةـــطخلا ةأرـــملل ىـــلعلأا
        The portfolio, valued at BD Two                                                 رانيد نـــينويلم غـــلبت ةميقب ةأرـــملل      Plan for the Advancement of Bahraini  Women (2013       رواحم ةثلاث ســـلجملا عضوو ،ةـــفلتخم رواـــحم ةعبـــس تنمضتو
        Million, was designed to enable                                                 قودـــنص  عـــم  نواـــعتلاب  يـــنيرحب       – 2022).                                                ةأرملاو ،يرـــسلأا رارقتـــسلاا ،يداصتقلاا نيكمتلا :يـــهو تايولوأك
                                                                                                                                                                                              ىلعلأا ســـلجملا لـــمع ةيجهنم ىـــلع اداـــمتعاو .رارـــقلا عـــنصو
        the commercial activity of                                                      عادـــبلإا  كـــنبو  "نـــيكمت"  لـــمعلا       It included seven different sections, and the Council    رمتـــسملا مـــييقتلاو ءادلأا ةـــعجارم ىـــلع دـــمتعت يـــتلا ةأرـــملل
                                                                                        يـــهو ،رـــغصلا يـــهانتم لـــيومتلل
        Bahraini women by supporting                             ةينيرحبلا ةأرـــملل رـــغصلا ةـــيهانتملا عيراـــشملا مـــعدل فدـــهت  set  three  sections  as  priorities:  economic  empow-   ،ةأرملا روـــضح مدـــقت ةبكاومل هـــلمع ةريـــسم ميوقت لـــجأ نم
        micro-projects in co-operation  with the Labour Fund     طاـــشنلا معدل 2016 سرام يف تاداـــير ةظفحم نيـــشدت مت              erment, family stability and women in the  decision-    ىدفملا كـــلملا ةللاجل ةـــعبات ةيراـــشتسا ةهجك هرودـــب مايقللو
        "Tamkeen" and the Ebdaa Bank for Microfinance.           معدل صصختو ،رلاود نوـــيلم 100 غـــلبت ةميقب ،ةأرـــملل يراجتلا      making process.                                         ةطخلا جئاتنل مـــييقت ةـــيلمعب سلجملا ماـــق ،ةأرملا نوؤـــش يف
          The Riyadat Portfolio was launched in March 2016 to                                                                           The Plan is also designed to ensure family stability    ةياغل 2007 ماـــع نـــم تدتما يـــتلاو ةأرملاب ضوـــهنلل ةـــينطولا


          97   BAHRAIN BUSINESSWOMEN'S SOCIETY 20 YEARS OF SUCCESS                                                                                                                           حاجنلا نم اًماع 20  ةينيرحبلا لامعلأا تاديس ةيعمج  96
   91   92   93   94   95   96   97   98   99   100   101